当领导给你一个任务时，看看任务是长时间的还是即时的！

如果是马上就能完成的，那你就要把问题分析一下，找到问题的根本！解决了本质问题，其他琐碎的问题好办了！

如果是个长时间的问题，那你就要做个规划，制定 有效的方案！一步一步来，先解决当前 紧要的事物和基础的事情，如果遇到没有头绪的问题，只有一种办法，收集信息，不断尝试！实在解决不了，那也就是任务失败！

任务结束后给领导汇报，任务完成了，记得一定要低调！如果你失败了，跟领导说明原因：有这几点： 一，我尽力了，没有功劳也有苦劳； 二，不是我们能力不行，任务难度太大，不是我们所能掌控； 三，我们会努力，向领导好好学习，提升自身的能力。