五险一金个人与公司分别缴纳的比例：

医疗 ：个人承担2%，单位承担8%。

养老 ：个人为8%，单位承担20%。

失业 ：个人为1%，单位承担2%。

工伤 :个人无，单位1%。

生育 ：个人无，单位1%。

而工伤和生育 的费用均由单位承担。

公积金缴费比例：5%-12%。

【法律依据】

《社会 法》 二条，国家建立基本养老 、基本医疗 、工伤 、失业 、生育 等社会 制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。