五险一金里只有养老 和医疗 能以个人名义来买，参照具体的比例缴纳。按照规定医疗 以及养老 、失业 都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育 以及工伤 则是企业单独承担。

一、养老 缴费比例：单位21%会全部划入统筹基金，个人8%会全部划入个人帐户。

二、医疗 缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

三、关于失业 的是单位2%，个人1%。

四、工伤 ：则是单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴前，工伤 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

五、生育 ：单位每个月为你缴纳1%，也是不用自己缴费。

六、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上 高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。