工资当月计提当月发放可以吗
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企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目,可以当月计提当月发放,也可以当月计提,以后月度进行发放,其对应的会计分录为,
计提工资时,
借:管理费用—工资,
销售费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
支付工资时,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等。
企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目,可以当月计提当月发放,也可以当月计提,以后月度进行发放,其对应的会计分录为,
计提工资时,
借:管理费用—工资,
销售费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
支付工资时,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等。