产假期间公司会给员工发工资。参加了生育 的，女职工产假期间，由社会 经办机构发给生育津贴，其标准是本企业上年度职工月平均工资。

如果企业没有参加生育 社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。

【法律依据】《社会 法》 54条，用人单位已经缴纳生育 费的，其职工享受生育 待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育 基金中支付。生育 待遇包括生育医疗费用和生育津贴。