一般编制这种说法呢是在机关事业单位才存在的。一般的企业，不说入编，只说转正。

在机关事业单位有编制和没有待遇差很多，比如有编制的人是享受财政统发的工资，而没有编制的称为编外人员，是靠单位创收来发工资的。所以就有失业的危机。一般机关事业单位的人入了编就不容易失业，除非真的作风很有问题才会予以解聘。享受的福利也不一样，比如有些事业单位的工会会员就只是编内员工，编外不纳入工会，不享受工会福利。

不过说到 大的差异就是退休以后财政是否供养的问题吧。财政供养的退休工资比从社保领的退休工资也差很多。