公司交的社保不完全算是个人工资，缴费金额等于缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会 费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会 费的金额。

缴费比例，即社会 费的征缴费率。我国《社会 法》对社会 的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会 相关政策的规定，对不同的社会 险种，我们实行不同的征缴比例。

职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

养老、医疗和失业 是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老 费：单位缴纳19%，个人缴纳8%

2、失业 费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%

3、医疗 费：单位缴纳10%，个人缴纳2%