一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育 部门进行办理：

1、身份证原件及复印件。

2、计生证原件及复印件。

3、婴儿出生证原件及复印件。

4、诊断证明书原件及复印件。

5、单位银行开户许可证复印件。

6、填写表格《参保单位发放全额生育假期工资的凭证》、《职工生育津贴申报表》。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育 的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育 基金支付。

对未参加生育 的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育 规定的项目和标准，对已经参加生育 的，由生育 基金支付；对未参加生育 的，由用人单位支付。