解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同的情形有：劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。
具有《劳动合同法》 四十条情形之一的，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
