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公司拖欠员工工资怎么举报

公司拖欠员工工资怎么举报

带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。

1、举报人人身份证;

2、劳动合同;

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 费的记录;

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

6、考勤记录;

7、其他证明劳动关系的材料。

根据《劳动保障监察条例》 十一条 (六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行 低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。