五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老 、医疗 、失业 、工伤 和生育 ，及住房公积金。

《社会 费申报缴纳管理规定》五险一金 低缴纳比例如下：养老 ：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗 ：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业 ：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育 ：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤 ：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。