个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。能力不足是不会执行，少有想法、遇事缺乏办法、干事没有章法；而态度不端正却是不想执行，往往表现在机械、低效执行、执行失真甚至是缺位执行。

所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身能力，而更重要的是要端正工作态度。所谓天下无难事，有志者成之；天下无易事，有恒者得之。不同的工作态度会导致不同的结果。态度决定一切，也是提升个人执行力的关键，我们每个人都应该端正自己的工作态度，保持一种良好的心态。