面试答辩是考官与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考查考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分的依据。

答辩时语言要简短、清楚、准确、流畅：

面试时间通常是很短的，因此，考生必须在回答问题时简短、清楚、明确。自己要掌握好回答一个问题的时间，要留给其他的考官问问题的时间。抓住适当的机会，告诉考官有哪些经验和能力，简洁地谈谈过去做出的成绩。尤其是和做教师有关的经验，更需要在这个机会中讲出来。当然，在讲述过程中要言而有据，不可过度膨胀，也不可以夸大事实。