怎样解决我国五大类人群就业问题
解决我国五大类人群就业问题:需要国家提供就业政策上的一些优惠;需要政府提供必要的基地以作培训技能;需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位。
受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为:
劳动力供求总量矛盾突出;劳动力结构性矛盾突出;
人才和劳动力市场不规范;
职业教育和培训工作相对滞后;
目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。
此外,针对目前存在的严重侵害劳动者就业合法权益的行为,需要明确法律责任,加大对违法行为的惩处力度,为了解决上述问题,有必要尽快制定就业促进法,建立促进就业的长效机制。