一个成功的领导者能为公司或单位创造无限的价值，但做好一个领导者并非易事，下面就谈一谈我的经验，希望对大家有帮助。

方法/步骤

要有正确的策略能力，做事干脆利落，不悠游寡断，要用理性的思维去解决工作上的问题，不要依赖个人感情去处理问题。

要有高度的责任心，对待工作认真负责，不随便应付，给下属树立一个好榜样。

善于发现人才和运用人才，乐于听取人才的建议，也要乐于与人才沟通。

要有开创的思维，目光要远大，不要仅仅局限于目前的状况。

要定期采取激励措施，底下的员工每日都辛勤劳作，而你的一句赞美或者激励都会减少员工的压力和促进员工不断向上。

要有一颗宽容的心，下属犯了错误的时候，不要只会责骂，否则你只会失去人心，你可以和员工一起分析为什么会出错。