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人才与制度哪个更重要

人才与制度哪个更重要

老板与员工的区别在哪里?为什么他是老板而你是员工?因为他们与我们的想法不一样~他们是这么想的!

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人才与制度哪个更重要?

人才与制度哪个更重要?

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有人认为人才很重要,有人认为制度更重要,哪个更有道理?

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不要认为有了制度、规定一切都会自动化,面对某些刁钻的员工,你会发现什么叫做‘装饰性’的规定。

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请一个员工要有一个员工的产值,一台机器设备也要有一定产值,因此创业家会以这样的方式让自己的支出 适化。——赚不到那个前,就不要花。

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主管的任务是考核人,主管和职员的差别,就是他必须比一般职员多一些能力。

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例如全盘考虑成本、分配工作、整合人力等的领导能力与管理技能。