年终奖是很多人期待的奖励之一，本次来给大家介绍七月份入职年终奖怎么算，快来看看吧。

方法/步骤

212+1方式指企业多发给员工一个月工资，以时间为衡量指标，做满一年就可以拿到双薪。

312+2方式指员工为公司服务一整年，多发2个月的薪水作为奖励。

4绩效奖金是一种浮动的奖金，根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果发放。

5红包是由老板决定的，没有固定规则。取决于员工与老板的亲疏、老板对员工的印象、资历、重大贡献等。

6除了发放现金，一些公司将旅游、房贴、车贴、 等列为奖励。年终奖是公司规定的，不是国家规定的。