新人在进入工作之后，难免会有一段适应期，遇到糟糕的单位更会让新人痛苦不堪，身心疲惫，这是正常现象。而有一个好的切入的开端，有利于新人迅速的融入到工作中，为新人的进步奠定基础。下面就介绍一些经验供大家参考。

方法/步骤

1、对人礼貌，这是新人入职 重要的一课。与老同事打交道，当以礼为先，这就获得了主动权。

2、默默无闻。看似默默无闻其实是对新人 好的保护，因为不了解，没有经验想说的一定要不说，除非别人问你，也要只说三分。

干好自己的活。凡别人安排的活，能干的都要干，好好干。实在是不想干，或者要你干不讨好的事情，委婉的拒绝。切记不可顶牛。

新人会对新环境抱有很高的新鲜感，这让你兴奋，可你必须心静如水，上班不是上课，更不是写作业。静下心来，有利于遮蔽你的缺点，不被别人抓住把柄。

后一句是送给转正后的新人，敢于想，用于做，谨于行。