1、不要盲目跟风。挑三拣四：对于初涉职场的人来说，工资待遇固然重要，更重要的是单位为你提供的发展空间和机遇。 一份工作就当是学习，该会的你都会了，该有的经验你都有了还会愁工资不涨吗？

2、少说多听。职场小，江湖大。有人类存在的地方就有斗争和闲言碎语，不要因为讨好一个人而得罪另一个人，不关自己的事情不要插嘴，在公共场合别人用嘴你用耳朵。作为一个新人你就这样，等你在这时间长了谁还敢和你接触，老员工 讨厌这样的人了。有什么话大胆明确的讲出来。

3、尊重身边的每一个人。尊重别人也是尊重自己：不论职位大小，长相如何，记住这里的每一个人你都要尊重，都不要小看，包括保洁阿姨和保安大叔。在试用期间任何一个借口（不尊重人、目中无人、骄傲自大，素质低。。。）都可以让你拎包走人。

4、遵从领导的安排。领导的安排正确与否都不要当众反驳他，对于职场的人来说是个忌讳。当众反驳是对人不尊重，也是对其能力的否定。首先要去完成领导交代的任务，实在行不通可以私下和他沟通，委婉的指出来，耐心地说出自己的想法。

5、尽量早到晚退。不要每天踏着点去上班，看着表去下班，比领到去的晚走的早，这不仅仅是时间的问题，更能反映一个人的工作态度。下班时间到了不要先忙着走，走之前先看看别人走了没有。没事的时间要一下该行业，公司的发展前景和趋势，有个大概的了解。

6、善于主动和别人沟通不要埋头一声不吭的机械般地工作。善于和其他人交谈，不会不明的问题可以和有经验的员工请教，态度要谦和，主动与其他人沟通协调。但是不要过度的表现自己，锋芒毕露，这样的人往往不受欢迎，适当考虑一下别人。