1、六险两金就是。养老 、医疗 、失业 、工伤 、生育 和补充医疗 。以及住房公积金和企业年金。六险两金的缴纳比例如下。

2、养老 一般是单位每个月缴纳20%。个人缴纳8%。

3、医疗 由单位每个月缴纳10%。个人缴纳2%外加10块前的大病统筹费用。

4、失业 由单位每个月缴纳2%。我们自己缴纳1%。

5、工伤 和生育 由公司分别缴纳0.5%和0.8%。员工不需要缴费。

6、住房公积金也是由单位和个人共同缴纳。各缴纳12%。

7、企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费金额。但不能超过职工工资总额的8%，企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。

8、补充医疗 因形式多样。无法给出确切的费率，主要是由企业和职工个人自主决定。