工勤岗转管理岗条件
工勤岗转管理岗条件包括:1.预备转岗人员具有大专及以上学历，且必须是经过教育行政部门认可，取得国家承认的大学专科及以上的学历。2.女性工勤技能人员年龄不超过45周岁，男性工勤技能人员年龄不超过55周岁。3.预备转岗人员必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次。4.所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位。5.应先上报主管部门审核同意，报经组织、人社部门核准备案后，方可办理转岗手续。
工勤岗转管理岗条件包括:1.预备转岗人员具有大专及以上学历，且必须是经过教育行政部门认可，取得国家承认的大学专科及以上的学历。2.女性工勤技能人员年龄不超过45周岁，男性工勤技能人员年龄不超过55周岁。3.预备转岗人员必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次。4.所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位。5.应先上报主管部门审核同意，报经组织、人社部门核准备案后，方可办理转岗手续。
