试用期公司辞退工资怎么结算
工资按照实际工作天数发放。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位 低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 低工资标准。
工资按照实际工作天数发放。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位 低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 低工资标准。
