公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会 费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。

以商业 和协商放弃社会 的形式规避社会 缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会 缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。

《中华人民共和国社会 法》 五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会 经办机构申请办理社会 登记。未办理社会 登记的，由社会 经办机构核定其应当缴纳的社会 费。