产假期间有工资吗
我国相关法律规定，用人单位不能因为女职工怀孕就非法解除劳动合同。产假期间，孕妇的工资由谁发，取决于孕妇有没有参加生育 。如果孕妇没有参加生育 ，那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。如果孕妇已经参加生育 ，那么由生育 基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
我国相关法律规定，用人单位不能因为女职工怀孕就非法解除劳动合同。产假期间，孕妇的工资由谁发，取决于孕妇有没有参加生育 。如果孕妇没有参加生育 ，那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。如果孕妇已经参加生育 ，那么由生育 基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
