一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印件来源即可。劳动者欲要解除劳动合同，办理离职手续通常情况下是不需要劳动合同的，若单位非要你提供劳动合同，因为劳动合同是你与公司各执一份，你完全可以向公司的人事部门要求其出示另外一份存档的劳动合同。依据我国劳动法的规定，劳动者解除劳动合同，需要提前30天以书面的形式通知用人单位，经用人单位同意后办理好相关的工作交接才能离职，否则劳动者单方面解除劳动合同属于违约行为，要支付用人单位一定的补偿金做为代价。但前提是劳动者劳动合同没有到期，如果劳动合同已经到期，你就可以无所顾及的走人了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。