单位不签劳动合同有哪些后果 2022-05-15 17:42 南博网 综合知识 512 单位不签劳动合同需要承担相应责任的经济补偿,每月要按双倍工资补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起,超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有签,自动转为无固定期限的劳动合同。 九开头的成语有哪些 鬼谷八荒怎么炼丹 您可能也喜欢 1万5扣多少税 长沙国防科技大学是几本 陌上花开 可缓缓归矣什么意思 转账银行名称写错了可以到账吗 5元小乌龟为什么不吃东西 格力风管机怎么调制热 欧根纱布料会缩水吗 上古之神的甲壳怎么换