经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

劳动合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续签劳动合同，劳动者不同意续签的除外，其他情况下的不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

《劳动合同法》 四十六条 一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；

其中（五）项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法 四十四条 一项规定终止固定期限劳动合同的。