用人单位必须为员工缴纳社会 ，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类 ，具体如下：

1、养老 ；

2、医疗 ；

3、失业 ；

4、工伤 ；

5、生育 。

【法律依据】

《社会 法》 五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会 经办机构申请办理社会 登记。未办理社会 登记的，由社会 经办机构核定其应当缴纳的社会 费。