五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,

养老 :个人交纳8%，单位交纳22%；

医疗 :个人交纳2%，单位交纳3。8%；

失业 :个人交纳1%，单位交纳2%；

工伤 、生育 :只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

法律依据:

《中华人民共和国社会 法》 十二条、 二十三条、 三十五条、 四十四条、 五十三条

《住房公积金管理条例》 十六条