协议离职可以领取失业金吗
如果是用人单位提出协议解除劳动合同,员工离职可以领取失业金。失业 金的领取条件:
1、失业者在劳动期间办理了失业 ,并且缴费满一年;
2、失业不是因为本人自己的意愿;
3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
法律依据:
《社会 法》 四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业 基金中领取失业 金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业 费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
如果是用人单位提出协议解除劳动合同,员工离职可以领取失业金。失业 金的领取条件:
1、失业者在劳动期间办理了失业 ,并且缴费满一年;
2、失业不是因为本人自己的意愿;
3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
法律依据:
《社会 法》 四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业 基金中领取失业 金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业 费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。