社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含：奖金、加班费、补贴及津贴等项目， 低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十， 高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。

《中华人民共和国社会 费申报缴纳管理规定》 八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会 登记并申报缴纳社会 费。未办理社会 登记的，由社会 经办机构核定其应当缴纳的社会 费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会 费数额的，社会 经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会 经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会 经办机构按照规定结算。