五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老 医疗 失业 工伤 和生育 及住房公积金，养老 缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗 缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业 缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤 缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育 缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%，