国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会 费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会 登记但未给本人参保就由各 经办部门进行查处；如果单位未进行社会 等级就由劳动监察部门查处。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。