岗位变动了合同要重签吗 2022-03-23 01:58 南博网 趣味百科 171 用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 醉驾判刑多久呢2020 原神小岛上的绯红怎么拿 您可能也喜欢 电脑端QQ如何删除聊天记录 单位不交公积金违法吗 光遇怎么解锁聊天 迷你世界刷矿机怎么制作 花呗转账最多能转多少呢 吃什么去蒜味有效 办房产证要多久可以办好 手机视频通话有回音是怎么回事