五险一金的基数是我们的工资总额，然后企业在根据每个员工的工资总额按照国家规定的五险一金缴纳比例为员工缴纳五险一金。

【法律依据】

《社会 法》 十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老 费，记入基本养老 统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老 费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老 的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老 的，应当按照国家规定缴纳基本养老 费，分别记入基本养老 统筹基金和个人账户。

三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会 经办机构确定的费率缴纳工伤 费。