按照《企业 低工资规定》 六条的规定：

确定和调整月 低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的 低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会 费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时 低工资标准，应在颁布的月 低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老 费和基本医疗 费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

所以 低工资标准是考虑到了社保的缴费的，但是各地区规定不完全一致，有些地区可能会包括，有些地区不会包括，例如上海就规定 低工资标准不包括社保费用和住房公积金，当地的标准可以拨打12333咨询。