雇主险和团体险的区别
雇主责任 的保障对象是雇主,其 标的是雇主对雇员在法律上应负的责任;团体意外险是为被 人的生命或身体提供 保障,其 标的是人的生命或身体。
雇主责任险是为缓和劳资纠纷,保障雇员的利益而产生并发展起来的,其客观上还起到保障雇主权益的作用,因此许多国家立法强制实施雇主责任险。若雇员在工作中身体受到伤害,雇主对此负有法律责任,则雇主应当赔偿员工的损失。但是由于种种原因,或者无力支付赔偿,或者双方协商不成,雇员的权益常常得不到完全的保护,有时不得不诉诸法庭。
团体意外险可以相当于一种福利,是公司帮员工出前买了一份 。雇主责任险实际上是给公司给自己买的 ,保护公司的利益的。