做管理的人有什么特点
管理者是：1、在一个组织中是组织中的一种角色；2、从事管理工作，履行管理四大职能（计划、组织、指挥、协调及控制）；3、有直接下属，负责指挥下属开展各项工作。
管理者具备的特点：
1）宏伟决策：成功始于果敢的决策；2）掌握信息：把信息和情报放在 一位；3）积极行动：再好的决策也经不起拖延；4）果断选择：放弃有时比争取更有意义；5：超强整合：整体能力大于个体之和；6）适时认同：失败有时也是一种机会；7）勇于竞争：寻求差异竞争，实现错位经营。
管理者是：1、在一个组织中是组织中的一种角色；2、从事管理工作，履行管理四大职能（计划、组织、指挥、协调及控制）；3、有直接下属，负责指挥下属开展各项工作。
管理者具备的特点：
1）宏伟决策：成功始于果敢的决策；2）掌握信息：把信息和情报放在 一位；3）积极行动：再好的决策也经不起拖延；4）果断选择：放弃有时比争取更有意义；5：超强整合：整体能力大于个体之和；6）适时认同：失败有时也是一种机会；7）勇于竞争：寻求差异竞争，实现错位经营。
