工伤一年半了未获得补偿首先还是协商解决，找老板要求给予经济补偿，如果还是不能补偿，只能通过法律解决。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动 条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动 费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。