七险：养老 、医疗 、失业 、工伤 、生育 、补充商业医疗 、重大疾病医疗 。前五个为国家强制要求，后两个是福利好的单位额外补充的。二金：住房公积金、企业年金。

补充养老、医疗、教育金是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为所属企业职工所建立的一种辅助性的 ，它居于多层次的 体系中的 二层次，由国家宏观指导，企业内部决策执行。与基本养老 既有区别又有联系。其区别主要体现行两种 的层次，功能上的不同，其联系主要体现行两种 的政策，水平相互联系，密不可分，补充养老医疗教育金资金筹集方式有现收现付制，部分积累制，完全积累制三种。