五险二金分别是养老 、医疗 、失业 、工伤 、生育 、住房公积金、企业年金。其中养老 、医疗 和失业 ，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤 和生育 完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老 的基础上，自主建立的补充养老 制度。企业年金是对国家基本养老 的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老 体系（由基本养老 、企业年金和个人储蓄性养老 三个部分组成）的“ 二支柱”。在实行现代社会 制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老 制度的重要组成部分。