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怎样对公司内部讲师进行激励

怎样对公司内部讲师进行激励

内部讲师队伍的建设是公司培训体系建设的重要部分,那么,在进行队伍建设过程中,如何对队伍进行激励呢?

工具/原料

内训师名单

方法/步骤

1

课程激励激励:

就是在讲师课程开发且通过认证后,可以享受津贴

2

课程讲授激励:

就是讲师在承担授课任务后,可以享受授课津贴

3

教师节日福利:

在每年的教师节,可以为内训师队伍发放节日福利

4

享受培训优先:

就是公司在组织培训、外训时,内训师可以优先享受

5

组织相关活动:

HR部门可以对内训师组织相关的活动,比如旅游、读书活动等

6

其他激励方式:

包括为内训师购买书籍、发放聘书、优秀讲师评选、讲师等级评定等激励方式