工伤十级赔偿标准计算方法
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
1、劳动功能障碍分为十个伤残等级, 重的为一级, 轻的为十级。
2、生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会 行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工具/原料
《工伤 条例》方法/步骤
1职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
2从工伤 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资
3劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤 基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。