首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。

其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会 ，补发工资。

晓之以情，如公司还拒付工资收集完证据就可以去劳动仲裁。

工具/原料

方法/步骤

首先要明确劳动关系的证据！

先打电话讨要工资，刻意的描述你已经在单位工作多久，薪资情况。在加上一些自己不容易，希望老板能及时给付之类的话语；人情先做到，记得录音。

可以在微信里面跟老板阐述自己的情况，索要工资，留下聊天记录，比如：从什么时候开始工作的，到现在应该收到多少工资，聊一些工作上的事情形成完整的证据链。

收集其他证据：单据，证件，表格，打款记录，考勤记录，证人证言等；

仍然不支付的，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉；