劳动者享受工伤 待遇的项目、计发基数、具体金额，由劳动局依法核定。劳动者所受伤被确定属于工伤后，如果存在劳动能力可能受到影响的情形，应当进行劳动能力鉴定，在鉴定结论确定后，就可以依法向劳动局申请核定工伤待遇。如果劳动者对核定的工伤待遇有异议，可依法申请行政复议、提起行政诉讼。

《工伤待遇核定书》的效力一旦确定，就成为工伤职工或者其直系亲属享受具体工伤 待遇的 直接的、 具体的依据。

劳动局作出的《工伤待遇核定书》，涉及的主要是依法应当由劳动局应当支付的工伤待遇项目。工伤 待遇应当由用人单位支付的部分，由用人单位和工伤职工直接依据法律规定并结合《工伤待遇核定书》予以确定，如果工伤职工与用人单位就工伤待遇的支付发生争议，则须按照劳动争议进行处理。