人力资源的个体心理怎么运行的
人力资源的个体心理怎么运行的？
工具/原料
学习企业方法/步骤
1一，员工的能力与人格。
2二，能力差异，人格差异。
3三，员工的态度，态度分析，工作的满意度，组织的承诺。
4四，员工的知觉和归因。知觉，社会知觉。
5五，工作动机的原理与应用。
6六，组织的公平与报酬分配。
人力资源的个体心理怎么运行的？
一，员工的能力与人格。
2二，能力差异，人格差异。
3三，员工的态度，态度分析，工作的满意度，组织的承诺。
4四，员工的知觉和归因。知觉，社会知觉。
5五，工作动机的原理与应用。
6六，组织的公平与报酬分配。
