随着用人单位的用工需求不断增多，在实际操作中，如何招聘的确是一个值得思考的问题，笔者前段时间就主持了一个招聘活动，这里可以和大家 一下。

方法/步骤

前不久我们招聘20余名有关人员，因为我们单位是属于事业单位性质，当时的方式方法是这样的：

先是在本单位的网页上发布招聘公告，里面具体涉及招聘条件、流程、工资待遇以及合同签订等。

然后就是通过当地电视台进行飞播广告，因为时间紧，我们只公布了3天。

后来报名的效果看，虽然电视飞播的时间短，但是由于频次高，当事业处于招聘的空窗期，所以效果还是挺理想的，达到1:2还多。

当然这是我们单位的招聘方式，你也可以通过某信朋友圈，专业的人才招聘网站、或者当地人力资源市场发布广告等等都是可以的。

以上是一些方法和措施，希望列举出的对你有所帮助，感谢你的阅读。