公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老 、医疗 、工伤 、失业 、生育 ，俗称五险。具体缴费比例如下：

1、养老 的缴费比例为：单位19%，个人8%

2、医疗 的缴费比例为：单位10%，个人2%+2元

3、失业 的缴费比例为：单位0.8%，个人0.2%

4、工伤 的缴费比例为：单位0.5%-2%

5、生育 的缴费比例为：0.8%

以上数据均以北京为例，各地略有不同。

近日，中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》，自2019年起，社保费用将交由税务部门统一征收，取消领取社保待遇资格集中认证，届时将解决漏缴、少缴社保问题，增加参保人的社保权益，构建以信息对比为主的新模式。