领取伤残津贴的六级工伤职工，社会 费由用人单位与工伤职工本人按规定的比例分别缴纳。

《安徽省实施〈工伤 条例〉办法》

二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》 三十六条规定享受相关待遇。

职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会 费，扣除个人缴纳的各项社会 费后，伤残津贴实际金额低于当地 低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤 基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。