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雇主责任险和工伤 有哪些不同

雇主责任险和工伤      有哪些不同

1、赔偿的主体不同。工伤 ,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷,保障雇主的利益而产生并发展起来的。

2、赔偿限额不同。工伤 是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿,雇主责任险的赔偿限额是由 公司和投保人双方约定的。简单来说,雇主责任险的赔偿限额是根据企业所投保的限额多少而定。

3、保障范围有所不同。工伤 在其它保障丧葬补助金、亲属抚恤金、生活护理等,但是不包括误工费、诉讼费用、一次性伤残就业补助金等。而雇主责任险则主要保障误工费、诉讼费用、一次性伤残就业补助金等费用,能有效的补充工伤 的不足。